Después de 12 años, se reinstala el escalafón en el sector salud; Gobierno del Renacimiento Maya impulsa 218 movimientos de promoción laboral

En el Año de la Salud 2026, el Gobernador Joaquín Díaz Mena ha dado un paso importante al reactivar el escalafón en el sector salud, un derecho laboral que llevaba 12 años en pausa. Este sistema reconoce la antigüedad, el mérito y el desempeño de los trabajadores, y busca mejorar sus condiciones laborales.

Con esta medida, el Gobierno del Renacimiento Maya refuerza la carrera institucional de quienes atienden a las familias yucatecas a diario. La Secretaría de Salud de Yucatán (SSY) ha lanzado la Convocatoria de Escalafón 2025, iniciando un proceso transparente y con reglas claras para la promoción laboral del personal.

El Gobernador ha instruido que este procedimiento se realice de manera regular, asegurando que las oportunidades de crecimiento laboral sean constantes. En esta primera etapa, se realizarán 218 movimientos de personal, beneficiando a muchos trabajadores. El proceso se basará en criterios de legalidad, transparencia, antigüedad y evaluación del desempeño.

La Secretaría de Salud ha puesto a disposición 77 plazas vacantes generadas durante 2025. De estas, 36 son plazas escalafonables que se sumarán a las 41 plazas iniciales. Del total de movimientos, 102 corresponderán a trabajadores de base que podrán ascender, mientras que 116 personas podrán regularizar su situación laboral, priorizando a quienes tengan mayor antigüedad.

Estos acuerdos se lograron tras cuatro sesiones de trabajo de la Comisión Mixta de Escalafón. La convocatoria se desarrollará del 1 al 14 de julio para inscripciones; el 17 de julio se publicará la lista de inscritos; del 15 al 30 de julio se llevará a cabo la evaluación, y del 1 al 15 de agosto se emitirán los resultados.

Los trabajadores podrán consultar toda la información a través de los medios oficiales de la Secretaría de Salud de Yucatán, garantizando transparencia y acceso oportuno a cada etapa. La Sección 67 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa) ya ha recibido las plazas reglamentarias y ha presentado las propuestas para ocuparlas, que ahora pasarán por un proceso de validación.

Para las vacantes de 2026, la Comisión Mixta de Escalafón sesionará regularmente para asegurar que los movimientos de personal se realicen bajo principios de legalidad e igualdad de oportunidades. Con la reactivación del escalafón, el Gobierno del Estado restablece un sistema permanente de promoción laboral que reconoce la trayectoria de los trabajadores de la salud, fortaleciendo su carrera profesional y brindando mejores oportunidades de desarrollo.